บทความกฎหมาย

การเช่าพื้นที่ทำสำนักงาน หรือการเช่าพื้นที่ทำโรงงานอุตสาหกรรม ถือเป็นเรื่องธรรมดาสำหรับการประกอบธุรกิจทั่วไป แน่นอนว่า เมื่อครบกำหนดระยะเวลาตามสัญญาเช่าแล้ว ผู้เช่าย่อมมีสิทธิที่จะเจรจาเพื่อต่อสัญญาเช่าออกไป หรือหาสถานที่เช่าแห่งใหม่ ในอัตราค่าเช่าที่ถูกกว่า

เข้าสู่ปลายปี  ผลประกอบการของหลาย ๆ กิจการก็เริ่มทยอยออกมาให้เห็น กิจการใดที่ประสบกับปัญหาขาดทุนติดต่อกันก็อาจนำไปสู่การเลิกกิจการได้ (ซึ่งผู้เขียนจะขอกล่าวถึงเฉพาะการเลิกบริษัท อันเป็นที่แพร่หลายที่สุด)  ซึ่งการเลิกบริษัทนั้นมีกระบวนการและขั้นตอนตามกฎหมายที่ยุ่งยากซับซ้อน ผู้เขียนจะกล่าวอ้างถึงกฎหมายหุ้นส่วนบริษัทเฉพาะที่จำเป็นเพื

เลิกจ้างไม่เป็นธรรม ครั้งที่ ๑

เพื่อไม่ให้เป็นการเสียเวลาท่านผู้อ่าน ผู้เขียนขอเริ่มต่อเลยครับ

๑. กรณีเลิกจ้างโดยอ้างเหตุปรับโครงสร้างองค์กร

มักจะเป็นที่เข้าใจผิดอยู่เสมอว่า เมื่อนายจ้างได้จ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานแล้ว  นายจ้างสามารถเลิกจ้างลูกจ้างได้ โดยไม่จำต้องพิจารณาว่า เพราะเหตุใด ทำให้นายจ้างพลาดท่าถูกลูกจ้างฟ้องเรียกค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม บางรายก็ขอให้นายจ้างรับลูกจ้างกลับเข้าทำงานมาแล้ว